BESTA-systemets uppbyggnad
BESTA-systemet utgörs av sju variabler som anges i en nio positioner lång sträng, BESTA-strängen. De sju variablerna samt deras position visas i figuren nedan.
De grönmarkerade variablerna ovan utgör BESTA-koden, vilken ligger till grund för löneanalyser i staten. De blå- och lilamarkerade variablerna används dels för lokala behov och dels för markering av enighet vid samråd. Både de gröna och de blå variablerna utgör den partsgemensamma delen av BESTA-systemet.
De rödmarkerade variablerna används för samordning med andra statistikuppgifter som statliga myndigheter är skyldiga att rapportera. Dessa variabler är arbetsgivarens ansvar och ingår därmed inte i den partsgemensamma statistiken.
 |
Arbetsområde |
||||
 |
Grupperingsnivå |
||||
 |
Chefsbefattning/annan befattning |
||||
 |
Lokal komplettering av arbetsområde/grupperingsnivå |
||||
 |
Enighet/oenighet vid samråd |
||||
 |
Yrkesspecificering |
||||
 |
Kompetenskategori |